Organisationsentwicklung

Wir holen Sie dort ab, wo Sie gerade stehen!

Leistungen in der Organisationsentwicklung

  • Projektbegleitung von A-Z nach Kundenwunsch
  • Anwendung modernster Tools aus Betriebswirtschaft und Psychologie von der Planung bis hin zur Wirksamkeitskontrolle
  • Entwicklung von Visionen gemeinsam mit Organisation, Führungskräften und MitarbeiterInnen
  • Entwickeln einer unternehmensübergreifenden Kommunikationsstrategie und moderner Informationskonzepte
  • Gemeinsame Umsetzung des Veränderungsvorhabens
  • Bearbeitung von Wiederständen, Hilfestellung bei "Transformationsstops"
  • Workshops und begleitende Coachings
  • Kulturtransfer

Arbeitsfelder

  • Umfassende Sicht der Unternehmensprozesse
  • Zukunftsmanagement
  • Change Management Prozesse
  • Fusionen-Mergers
  • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
  • Aufbau einer innovativen Unternehmenskultur
  • Aufbau einer innovativen Personalentwicklung
  • Optimierung von Management Learning Programmen
  • Unterstützung von Projektteams
  • Erhöhung der Nachhaltigkeit von Weiterbildungsprogrammen
  • Assessment Centers
  • Entwicklung und Mentoring von Hochleistungsteams
  • Kooperation zwischen den Bereichen erhöhen
  • Kommunikation zwischen Bereichen verbessern
  • Konfliktmanagement zwischen Bereichen
  • Teamanalyse von bestehenden Teams und Abteilungen
  • Effektives Management von Meetings
  • Management Development
  • Coaching - Beratungen - Supervisionen
  • Job Design / Job Redesign
  • Mitarbeitergespräche