Führungskräfte-, Mitarbeiter- und Teamentwicklung

Wenn die Arbeit nur mehr mühsam ist, Teams nicht zusammenarbeiten, Meetings ins leere laufen und Projekte stocken, gehen wir der Ursache auf den Grund - und bringen das System wieder ins Laufen. Wir unterstützen Sie dabei, wenn Sie gemeinsam im Team arbeiten und besser werden wollen. Unsere Werkzeuge dafür sind das Team Management System ® und der Team Performance Check-Up ® nach Drexler und Sibbet ®.


Mehrwert durch Teamentwicklung

Steigerung der Teamleistung
Kommunikation zwischen Abteilungen-, Teams und einzelnen MitarbeiterInnen
erlernen einer gemeinsamen Sprache zur Arbeitsgestaltung
Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder
Mehr Motivation und Zufriedenheit mit der Tätigkeit
Verstehen der individuellen Arbeitspräferenzen
Professionelle Konfliktlösungsstrategien
Verbesserte Selbstorganisation und dadurch bessere Zielerreichung


Team Performance Modell ® (Detailinfo Link klicken)

Team Management Profil ® (Detailinfo Link klicken)



Team Management Systems Das Rad der Arbeitsfunktionen und das Team Management Rad von Margerison-McCann sind geschützte Warenzeichen. Nutzung mit freundlicher Genehmigung von TMS Development International Ltd. | www.tmsdi.com



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