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Mittwoch, 2. März 2016 - 19:44 Uhr
Beziehungen zwischen Arbeitsbelastungen und Krankheit - Was macht krank?

In Metaanalysen zu den Zusammenhängen von Gesundheit bzw. Arbeitsbelastungen konnten folgende Beziehungen gefunden werden:

- geringe soziale Unterstützung
- Hohe Arbeitsanforderungen
- ein geringer Handlungsspielraum
- ein Ungleichgewicht zwischen beruflich geforderter Leistung und erhaltener Belohnung (Effort-Reward Balance)
- Überstunden
- eine erhöhte Arbeitsbelastung, die z.B. durch einen zu geringen Handlungsspielraum bei hoher Arbeitsintensität in Kombination durch geringe Soziale Unterstützung durch Führungskräfte und/ oder MitarbeiterInnen
- Rollenstress
- aggressives/ konkurrierendes Verhalten am Arbeitsplatz
- Arbeitsplatzunsicherheit

Diese genannten Punkte führen nachweislich zu negativen Auswirkungen für die Gesundheit der MitarbeiterInnen. Treffen mehrere Aspekte in Kombination aufeinander so treten massive Gefahren für die MitarbeiterInnen auf! MitarbeiterInnen finden somit krankmachende Arbeitsbedingungen vor, die dringend gestaltet werden sollten! Mehr dazu finden Sie auch im iga. Report dazu.

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